(一) 科藍的企業宗旨:

  多年來,同濟科藍已打造出了自己的一番新天地,在同行業中享有較高聲譽。同濟科藍將以積極樂觀的姿態擁抱明天,展望未來。有科藍的生活是環保的、有科藍的未來是美好的。科藍企業的宗旨是:以環保科技服務未來,造福人類。

  今后,同濟科藍將憑借其堅實的科技實力和務實的工作作風,為上海、全國及至全球的環保事業作更大的貢獻。

 

) 科藍的企業哲學:“科藍”的價值觀---人才似利刃、技術如后盾。

  同濟科藍永遠把人才和技術放在第一位。人才和技術猶如人的左,是成功企業不可或缺的兩大法寶。有了人才,如同有了利刃,同濟科藍會所向披靡,無往而不勝;有了技術,猶如堅實的后盾,同濟科藍才會穩步前進,不斷發展。只有當人才和技術這兩者緊密結合,相輔相成,同濟科藍才能創造最大的發展空間。

  “科藍”的效率觀:效率是企業發展的動力,企業成功的催化劑。

  當今社會是競爭的社會,而競爭不只是人與人、企業與企業之間的競爭,更是人與時間的競爭。注重效率會贏得時間,贏得時間才會獲得成功。效率在企業的運行過程中起著催化的作用,在科藍,每一個部門都崇尚效率,追求高效率,正是效率的驅動作用使科藍始終保持年輕活力和競爭實力,同時亦使科藍各類工作能環環相扣,配合默契。

  “科藍”的客戶觀:1=100%.

  “科藍”百分之百重視自己的客戶。從長遠利益出發,1=100%,其意義是:每位客戶都是“科藍”的全部。科藍時時為客戶考慮,處處為客戶著想,力求與客戶達成一種可持續發展的合作伙伴關系,是科藍一貫的主張。從共同利益出發,1=100%,其意義是:客戶的利益就是科藍的利益。

  當客戶需要的時候,無論是產品銷售,工程設計,工程管理還是售后服務,科藍都會盡一切可能解決客戶的問題,滿足客戶的要求,力求做到讓客戶百分之百的滿意。

  “科藍”的員工觀:“給創造者以空間,給開拓者以土壤“。

  員工是企業的細胞,細胞的活躍造就企業的繁榮,科藍以博大的胸懷歡迎每一位具有創造性的實干性的員工,并竭力為他們提供發揮潛能的機會。在同濟科藍,不是唯學歷論,更不講論資排輩。科藍對員工均一致同仁。科藍認為,每個員工都有其自身的特點和專長,“給創造者以空間,給開拓者以土壤”是科藍對每個員工的支持信任和愛護,只要有利企業發展和有利員工成長的,科藍會竭力提供合適的機會和條件。科藍允許員工犯錯誤,但決不姑息遷就”。幫助、教育、扶植、鼓勵每位員工,并最終使每位員工達到“獨當一面、不斷成長、自我提升”之目的,這是科藍對每位員工的殷切期望。

 

) 科藍的企業道德:對社會負責,對環境負責,對人類負責

  科藍力求以自己的先進環保技術對社會、對環境、對人類履行承諾:以高度的歷史使命感和社會責任感為社會的文明,環境的文明和人類的文明做出自己的貢獻。

 

) 科藍的精神“給予不是為了索取”

  科藍把“奉獻”作為自己的企業精神,從創業之初的艱難到今天的成就,這期間正是有著許多人的默默無聞的奉獻,他們無私地奉獻出自己的大量精力和時間,全身心地投入環保事業,其精神可圈可點。正是這種奉獻精神,才能使大家心甘情愿地做到以大局利益為重,以企業利益為重,因為這些利益是比自身利益更值得追求的利益。

  為創造美好未來的新天地,今天的科藍依然以“奉獻”作為自己的企業精神,科藍力求喚起企業的所有成員都能全身心地融入科藍這一大家庭里,并對科藍所從事的環保事業更加投入,更加熱愛!

  科藍憧憬明天,科藍對未來充滿信心。

福彩3d开机号历史记录